Jerson Flores

Miembro Honorario de Pasos de Bienestar

Partner de Finanzas de la Unidad Estratégica de Transformación (UET) y posteriormente reporte directo en CMI Alimentos

Guatemala City, Guatemala

“Mi experiencia con Pasos de Bienestar fue muy positiva. Era un espacio que combinaba algo tan importante como la actividad física con la oportunidad de tener una conversación cercana y diferente con mi jefe.

Una vez al mes, normalmente en nuestros días de home office, nos conectábamos temprano por videollamada y salíamos a caminar mientras teníamos nuestro 1-1. Ese formato hacía que la conversación se sintiera mucho más natural y amena. Podíamos hablar de retos, oportunidades, temas laborales e intercambiar ideas con mayor apertura, mientras al mismo tiempo iniciábamos el día haciendo ejercicio.

Personalmente, recuerdo esa etapa con mucho aprecio. Me ayudaba a mantenerme activo y, al mismo tiempo, me daba un espacio de calidad con mi jefe fuera de la dinámica tradicional de una reunión o una oficina.

La experiencia fue tan positiva que posteriormente comencé a aplicar la misma dinámica con uno de mis reportes directos y con compañeros o colaboradores de otros equipos. También recibí muy buenos comentarios de su parte. Para mí, eso confirmó que era una práctica que podía trasladarse y generar valor también en otros niveles del equipo.

Creo que Pasos de Bienestar logró integrar muy bien dos elementos importantes: bienestar y liderazgo cercano. No se trataba únicamente de salir a caminar, sino de crear un espacio diferente para conversar, escuchar, generar confianza y fortalecer la relación entre líder y colaborador.

Definitivamente fue una práctica que disfruté mucho, que incluso incorporé en mi propia forma de liderar y que considero que vale la pena mantener y promover.”