
Fundador
Marco Matouk
Facilitador · Coach · Mentor
Fundador de Pasos de Bienestar y la primera persona que acompaña estas conversaciones caminando, como facilitador, coach o mentor.
Marco Matouk ha dedicado más de 25 años a liderar, transformar organizaciones, desarrollar equipos y acompañar personas en momentos de cambio y decisión.
Ha sido ejecutivo, consultor, emprendedor y mentor en Estados Unidos y Latinoamérica. Ha trabajado junto a CEOs y equipos directivos, liderado organizaciones complejas y acompañado a ejecutivos y líderes de siguiente generación en su desarrollo y preparación para mayores responsabilidades.
Para Marco, poner a la gente primero no es un lema. Es algo que se demuestra cuando las decisiones se vuelven difíciles: escuchar antes de concluir, hablar con claridad, generar confianza, exigir responsabilidad y actuar con coherencia. En otras palabras, walk the talk.
Esa misma convicción guía su forma de acompañar. No se trata de decirle a alguien qué hacer, sino de ayudarle a ordenar lo que piensa, cuestionar sus propios supuestos, ver nuevas posibilidades y encontrar un camino que realmente pueda hacer suyo.
Detrás de esa forma de vivir y liderar existe una idea que Marco ha hecho parte de su propia marca personal: Being Brave. No como ausencia de miedo, sino como la disposición a enfrentar conversaciones, decisiones y cambios importantes con intención y coherencia.
Esa convicción también encuentra una expresión personal y de legado en De 0 a 60 - Vivir Deliberadamente: una invitación a procurar que nuestras decisiones, relaciones y acciones reflejen cada vez mejor quiénes somos, quiénes queremos ser y cómo queremos vivir.
Hoy esa filosofía toma distintas formas. A través de Avanzada Consulting, Marco acompaña a líderes y organizaciones en procesos de transformación y decisiones estratégicas. A través de Pasos de Bienestar, crea espacios para conversaciones humanas de mayor calidad, cercanía e intención.
Pasos de Bienestar nace de ahí: de creer que una buena conversación, en el momento correcto, puede ayudar a una persona a recuperar claridad, avanzar con intención y salir más capaz de lo que llegó.
- Idiomas
- Español · English
- Áreas de experiencia
- Liderazgo y desarrollo de personas · Transformación y momentos de cambio · Decisiones y transiciones profesionales · Estrategia, prioridades y ejecución · Desarrollo de equipos y nuevos líderes · Mentoría, perspectiva y conversaciones difíciles